Transition écologique, stratégie RSE & résilience organisationnelle | Terra Forma

Transition écologique, stratégie RSE & résilience organisationnelle

Engagez votre organisation dans une transition écologique et sociale pour plus de robustesse

Comment intégrer l'écologie dans ses pratiques sans perturber son fonctionnement ? Comment mobiliser ses équipes et structurer une démarche efficace et pérenne ? Longtemps perçu comme une contraintes, la prise en compte de son impact sociétal est aujourd'hui un moteur de réussite entrepreneuriale, attirant investisseurs, clients et renforçant la réputation des entreprises engagées. Les règles du jeu évoluent : la question n’est plus seulement « Comment se développer? », mais bien « Comment se développer tout en ayant un impact positif ? ». Terra Forma accompagne votre organisation à chaque étape de sa transition écologique et sociale en prenant en compte les dimensions émotionnelles et organisationnelles du changement.

Accueillir l’éco-anxiété pour transformer l’émotion en action

De plus en plus de personnes prennent conscience des défis environnementaux et ressentent un profond malaise face à l’avenir. Pourtant, ces émotions restent souvent enfouies, faute d’espaces pour en parler librement, en confiance et sans jugement. Chez TerraForma, nous créons des espaces d’écoute et de partage, où ces ressentis peuvent être accueillis et transformés en ressources. Ainsi déposer ses émotions et les mettre en mots permet, après un temps de maturation, de retrouver l’énergie pour agir. Grâce à une approche combinant facilitation et intelligence collective, j'accompagne cette transformation vers des structures offrant plus de sens et de motivation à leurs équipes.

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Je suis un très très long texte de titre pour voir ce que ça donne

Nous voulons nous engager dans une démarche écologique, mais nous ne savons pas par où commencer.

L’écologie est au cœur de vos valeurs, mais vous manquez d’une vision claire et d’un plan structuré. L'incertitude sur le point de départ est un frein majeur. Sans un cadre clair et adapté, il est difficile d'initier des actions concrètes. Terra Forma vous aide à clarifier votre trajectoire à travers des ateliers immersifs et des formations. Une transition réussie passe par une compréhension claire des enjeux et une prise de conscience collective. Nous utilisons des outils pédagogiques innovants comme la Fresque du Climat pour :

  • iconsensibiliser et engager les équipes,
  • iconstructurer une vision commune,
  • iconposer les bases d’une mobilisation durable.

Nos équipes ressentent une angoisse et une peur face à l'état du monde

Vos équipes sont inquiètes et ne savent pas comment agir. La crise climatique suscite angoisse et résignation. Sans cadre adapté, ces émotions freinent l’engagement. Face aux incertitudes climatiques, de nombreux collaborateurs ressentent de l’éco-anxiété et un sentiment d’impuissance. Nous créons des espaces d’échange et de soutien, pour permettre aux équipes :

  • icond’exprimer leurs préoccupations,
  • icond’apaiser leurs émotions,
  • iconde les transformer
    en une dynamique constructive.

Nous avons des idées, mais nous n’arrivons pas à les structurer et les mettre en action.

Vos initiatives internes manquent de coordination et d’impact. Les projets écologiques peinent à exister sur le long terme sans un pilotage efficace et une mobilisation adaptée des équipes. Terra Forma vous aide à transformer vos intentions en actions grâce à l'animation de de projets collectifs, la coordination des parties prenantes, et la mise en place de plans concrets. Je vous aide à :

  • iconEtablir un plan d'action
  • iconDéfinir des indicateurs de suivi
  • iconCoordonner la mise en oeuvre
...

De l'Inspiration à la Réalisation

Chez Terra Forma, je suis spécialisé dans la gestion d'une variété de projets pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation. Grâce à une approche personnalisée et méthodique, je m'assure que chaque projet est mené avec rigueur et innovation, garantissant des résultats durables. Voici quelques-unes des typologies de projets que je peux accompagné, chacune adaptée à vos objectifs et défis uniques.

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Transformation Organisationnelle

Accompagner les organisations dans leur réorganisation interne en intégrant les enjeux de transition écologique et sociale.

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Développement des compétences & RH

Renforcer l'engagement, la coopération et les compétences clefs grâce à des formations, ateliers et parcours pédagogiques adaptés.

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Sécurité, sûreté et résilience

Créer des plans de gestion de crise, de résilience organisationnelle et intégrer les dimensions de sûreté dans vos projets.

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Innovation et Créativité

Stimuler l’intelligence collective pour générer des solutions innovantes à vos défis, grâce au design thinking et aux outils de co-construction.

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Développement Durable et Résilience

Formaliser et piloter vos projets de transition : diagnostic, stratégie durable, mobilisation des équipes et suivi de l’impact.

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Coffee ?

On parle de votre projet autour d'un café ?

Vous souhaitez engager votre organisation dans une démarche écologique, mobiliser vos équipes ou structurer un projet de transition durable ? Je suis à votre écoute pour imaginer avec vous les prochaines étapes. Écrivez-moi ou planifions un échange pour faire le point sur vos besoins et co-construire une trajectoire alignée avec vos valeurs.