Optimisez la gestion de vos projets pour des résultats exceptionnels
Comment intégrer l'écologie dans ses pratiques sans perturber son fonctionnement ? Comment mobiliser ses équipes et structurer une démarche efficace et pérenne ? Longtemps perçu comme un frein, l'impact devient désormais un moteur de croissance, attirant investisseurs, clients et renforçant la réputation des entreprises engagées. Les règles du jeu évoluent : la question n’est plus seulement « Comment grandir ? », mais bien « Comment grandir tout en ayant un impact positif ? » Terra Forma accompagne votre organisation à chaque étape de sa transition écologique et sociale en prenant en compte les dimensions émotionnelles et organisationnelles du changement.
Nous voulons nous engager dans une démarche écologique, mais nous ne savons pas par où commencer.
L’écologie est au cœur de vos valeurs, mais vous manquez d’une vision claire et d’un plan structuré. L'incertitude sur le point de départ est un frein majeur. Sans un cadre clair et adapté, il est difficile d'initier des actions concrètes. Terra Forma vous aide à clarifier votre trajectoire à travers des ateliers immersifs et des formations.
Nos équipes ressentent une angoisse et une peur face à l'état du monde
Vos équipes sont inquiètes et ne savent pas comment agir. La crise climatique suscite angoisse et résignation. Sans cadre adapté, ces émotions freinent l’engagement.
Nous avons des idées, mais nous n’arrivons pas à les structurer et les mettre en action.
Les initiatives internes manquent de coordination et d’impact Sans un pilotage efficace et une mobilisation adaptée, les projets écologiques peinent à exister sur le long terme. Terra Forma vous aide à transformer vos intentions en actions grâce à la facilitation de projets collectifs, la coordination des parties prenantes, et la mise en place de plans concrets.
De l’intention à l’action : un accompagnement structuré
Chez TerraForma, nous accompagnons les organisations dans leur transition écologique à travers trois étapes clés : 1. Accueillir et canaliser l’angoisse écologique Face aux incertitudes climatiques, de nombreux collaborateurs ressentent de l’éco-anxiété et un sentiment d’impuissance. Nous créons des espaces d’échange et de soutien, inspirés du projet Brasero, pour permettre aux équipes d’exprimer leurs préoccupations, d’apaiser leurs émotions et de les transformer en une dynamique constructive. 2. Informer, éduquer et mobiliser les équipes Une transition réussie passe par une compréhension claire des enjeux et une prise de conscience collective. Grâce à des outils pédagogiques comme la Fresque du Climat, nous sensibilisons les équipes, aidons à structurer une vision commune et posons les bases d’une mobilisation durable. 3. Structurer et activer les projets collectifs Passer de l’intention à l’action est un défi majeur. Nous facilitons l’émergence et la mise en place de projets concrets, en nous appuyant sur des approches collaboratives comme le design thinking et la gestion de projet appliquée. Notre objectif : vous aider à coordonner les actions, fixer des objectifs clairs et garantir un impact durable.
